正确答案: C

人力资源和劳动市场

题目:甲企业是一家餐饮公司,经常定期对员工进行培训,提高他们的服务水平,从而形成良好的企业文化。进行资源审计时,这种资源属于()

解析:对员工的培训以及形成的企业文化都是属于企业的人力资源和劳动力市场。

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学习资料的答案和解析:

  • [多选题]按照波特的五力分析模型,下列各项因素中,可能对某家航空公司获取行业竞争优势产生不利影响的有()
  • 航空产业的行业增长率开始处于下降趋势

    由于廉价航空公司兴起,使得机票价格大幅降低

    由于许多大型国际企业采用视频会议管理跨国业务,使得商务航空服务需求降低

  • 解析:【解析】选项A认为航空业进入壁垒高,属于公司获取行业竞争优势产生的有利影响,因此该选项不正确。选项B认为航空业增长率缓慢,为了寻求发展,竞争程度就会增强,对企业取得行业竞争优势不利,所以选项B正确;选项C、D属于替代产品的威胁都对公司获取行业竞争优势不利,所以选项C、D正确。

  • [单选题]KL公司是一家计算机制造商,Windows操作系统的出现打破了该公司对图形界面的控制,并出现了数种互不兼容的操作系统大战。因此,公司重新协调战略、组织结构、走出单一产品的经营模式,销售范围更广的产品,令公司能够摆脱倒闭厄运,公司的这种变革属于()
  • D、危机性变革

  • 解析:本题考核战略变革管理。如果企业已经存在根本性的危机,再不进行战略变革,企业将面临倒闭和破产。因此,危机性变革是一种被迫的变革,企业往往付出较大的代价才能取得变革的成效。KL公司通过变革,令公司能够摆脱倒闭厄运,属于危机性变革。

  • [多选题]当市场发生转折时,相应的过渡时期对企业非常关键,因此企业需要密切关注的情况包括()
  • 新产品宣传发布时,客户的兴趣减少

    市场上出现替代产品

    市场基本饱和,客户数量逐渐下降

    市场上的客户对产品非常熟悉,丧失了对品牌的兴趣

  • 解析:可以作为判断市场发展的转折点的指示器的包括:价格压力,买方对产品的认知,替代产品或技术,饱和,无增长点和客户冷淡。

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