[单选题]绩效考核的技术准备工作不包括()
正确答案 :B
绩效沟通
解析:本题考察绩效考核的准备阶段。参见教材P187。
[单选题]在听取考核对象个人的述职报告的基础上,由考核对象的上级主管、同事、下级以及与其有工作关系的人员,对其工作绩效作出评价,然后综合分析各方面的意见得出该考核对象的绩效考核结果。这种绩效考核方法是()。
正确答案 :A
民主评议法
解析:本题考查民主评议法的概念。参见教材P188。
[多选题]企业和劳动者双方当事人在必备条款之外,根据具体情况,经协商可以约定的条款主要有()。
正确答案 :ABDE
培训
试用期
补充保险和福利待遇
保守商业秘密和竞业限制条款
解析:本题考查企业劳动合同中的约定条款。
[单选题]按照()不同,企业劳动合同可分为全日制劳动合同和非全日制劳动合同。
正确答案 :C
工作时间
解析:本题考查企业劳动合同的分类。按照工作时间不同,企业劳动合同可分为全日制劳动合同和非全日制劳动合同。
[单选题]企业对已经终止的劳动合同的文本,至少保存()备查。
正确答案 :D
2年
解析:本题考查企业劳动合同终止程序的相关内容。
查看原题 查看所有试题