正确答案: CE
教育能够带来较高的社会收益 由于无法将教育的收益完全私人化,所以各国政府都极为重视教育
题目:下列关于教育的说法正确的有()。
解析:本题考查教育的相关内容。教育不仅能够产生较高的私人收益率,还能带来较高的社会收益或外部收益。从社会的角度来说,教育的私人投资水平总会是不足的,所以世界各国政府以及各种社会组织对教育都极为重视。所以选项ABD错误。
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[单选题]以下选项中不属于集体谈判制度的作用的一项是()。
集体谈判在维护劳动者权益和推进产业法制化进程方面具有一定的意义
解析:本题考查集体谈判制度的作用。集体谈判制度的作用:(1)集体谈判是调整集体劳动关系的有效方式;(2)集体谈判是促进产业和谐的重要手段;(3)集体谈判在维护劳动者权益和推进产业民主化进程方面具有一定的意义。
[单选题]员工在不同技能等级之间的变动路径属于职业生涯通道中的()。
纵向通道
解析:本题考查组织内的职业生涯通道。纵向通道是员工在不同管理层级、技术等级、技能等级上下之问的变动路径;因此选B。
[单选题]部门结构模式主要有五种形式,较适应大型企业的应是()
A、事业部制和模拟分权制
[多选题]下面关于硬性分配法的叙述不正确的有()
A、它假设员工的工作行为和工作绩效整体呈偏态分布
C、如果员工的能力呈偏态分布,考评的效度与信度会更好
[单选题]关于胜任特征冰山结构的说法,正确的是()。
水下深藏的胜任特征是决定人们行为及表现的关键因素
解析:本题考查胜任特征内容和结构。水上部分:表层特征,易被发现与测量,易改进与发展,培训是最为经济有效的方式。水下部分:深层特征,是决定人们行为及表现的关键因素,在人员甄选系统设计过程中将其作为考察重点。其中:动机和特质难于评估与改进,最具有选拔和测试的经济价值。考点:人员甄选概述
[单选题]劳动争议仲裁时效期间从()起计算。
当事人知道或应当知道其权利被侵害之日
解析:本题考查申请仲裁的时效期间.申请仲裁的时效期间是一年。从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起一年内,以书面形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。超过期间将不受理。