• [单选题]如某企业只是通过简单谈话或管理者的个人喜好来选择应聘者,那么这个企业就不可能找到()的员工。
  • 正确答案 :C
  • C、最合适


  • [单选题]无领导小组讨论法可测评参试者的()。
  • 正确答案 :D
  • D、沟通技巧、组织能力、压力处理以及人际关系的敏感度


  • [多选题]为了获取有关胜任特征模型的数据,可以采取的方法有()。
  • 正确答案 :CDE
  • C、问卷调查法

    D、团体焦点访谈法

    E、行为事件访谈法


  • [多选题]胜任特征模型主要应用于()。
  • 正确答案 :ABC
  • A、岗位分析

    B、员工培训

    C、员工的职业发展


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    推荐科目: 人力资源专业知识与能力要求题库 第二章人员招聘与配置题库 第一章人力资源规划题库 第五章薪酬管理题库 第四章绩效管理题库 第三章培训与开发题库 高级人力资源管理师(一级)题库 第二节企业计划与决策题库 第三节市场营销题库 第一节个体心理与行为的分析题库
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