[单选题]在我国法律体系中，劳动法属于（）的重要组成部分。

正确答案 ：A

A.社会法B.公法C.私法D.行政法

[单选题]用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的，对责任人员依法追究（）。

正确答案 ：B

刑事责任

解析：劳动法第九十三条规定，用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的，对责任人员依法追究刑事责任。

[单选题]劳动法调整的对象是（）。

正确答案 ：D

劳动关系及与劳动关系密切相关的其他社会关系

[单选题]下列关于劳动关系和劳务关系的陈述中，属于劳动关系的是（）。

正确答案 ：A

主体是确定的，即一方是劳动者，另一方必然是用人单位

[多选题]要据我国《劳动法》，（）是用人单位享有的权利。

正确答案 ：ADE

工资分配

招用劳动者

依法解除劳动合同

解析：用人单位的权力包括三种，一是劳动用工权；一是依法解除劳动合同的权力；一是工资奖金分配权。选项B是劳动者的义务，选项C是劳动者的权力，故正确选项为ADE，其他选项不合题意。

[多选题]用人单位未按照法律规定履行告知义务的，劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业，用人单位不得因此（）。

正确答案 ：ACDE

解除与劳动者所订立的劳动合同

终止与劳动者所订立的劳动合同

降低劳动者的工资待遇

拒绝发放劳动者个人使用的职业病防护用品

解析：用人单位没有按照法律的规定对劳动者所从事的工作的危害程度进行告知，劳动者有权利拒绝工作，用人单位不可借此为理由有对劳动者进行解除与终止劳动合同、降低工资和停止发放福利等任何行为。

[多选题]根据国家有关规定，事业单位专业技术人员和管理人员（），单位不得辞退。

正确答案 ：ADE

在怀孕期内的

因公负伤、致残，丧失劳动能力的

患绝症的

解析：根据国家有关规定，事业单位专业技术人员和管理人员在怀孕期内的，因公负伤、致残，丧失劳动能力的，患绝症的，单位不得辞退。

[多选题]劳动关系的主要特征包括（）。

正确答案 ：BCDE

劳动关系是劳动者与用人单位基于用工事实和劳动合同发生的社会关系

劳动关系只能在劳动者和用人单位之间产生

劳动关系既具有法律上的平等性，又具有实现这种关系的隶属性

劳动关系是具有人身关系、财产关系属性的社会关系

[多选题]依据我国《劳动法》的规定，不属于用人单位享有的权利的是（）。

正确答案 ：ADE

随时要求劳动者延长工作时间

扣押劳动者身份证件

要求工人不得加入某些合法的社团组织

解析：依据我国《劳动法》的规定，用人单位享有的权利主要有：①劳动用工权；②依法解除劳动合同的权利；③工资奖金分配权。

[多选题]我国《劳动法》的适用范围包括（）。

正确答案 ：ACD

我国境内的国有企业

我国境内的外商投资企业

与事业单位签订劳动合同的职工

解析：我国《劳动法》的适用范围包括用人单位和劳动者。适用劳动法的用人单位包括：企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位、社会团体等组织。适用《劳动法》的劳动者包括：与企业、个体经济组织之间形成劳动关系的劳动者；与国家机关、事业单位、社会团体通过订立劳动合同建立劳动关系的劳动者。但公务员和参照公务员制度管理的事业单位、社会团体的工作人员，以及农村劳动者、现役军人和家庭保姆等不适用《劳动法》。

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