正确答案: ABCD

反射系数 行波系数 驻波比 回波损耗

题目:天线输入阻抗匹配的优劣可采用哪些参数来衡量()

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析:

  • [单选题]变革的目标可表现为目的。团队制定的目的不应该具有的特点是()。
  • A、概括的


  • [单选题]章哲是飞腾通讯工程技术有限公司人力资源部的职员,最近刚刚被任命为负责招聘工作的主管。近期公司根据业务的需要又要招聘一批新员工,明天就要由章哲负责组织面试。怎样才能够招到满意的员工并让新员工更快更好地融入企业、进入角色呢?章哲不禁想起了几年前自己刚入职时的情景。当时公司成立的时间还不长,人力资源管理的各个方面都还很不完善,自己入职的最初一段时间,既没有人对公司的全面情况给自己做一个详细的介绍,也没有人在工作方法上给予自己一定的指导,一切全靠自己去摸索、熟悉和适应,那可真是一段艰难的时光,章哲甚至产生过放弃的念头。一定不能让过去发生在自己身上的经历再重演了,章哲暗下决心。

  • [单选题]CRM是用于满足客户需求的一种方式,它主要通过信息技术的应用来满足客户的需求。CRM是指()。
  • C、客户关系管理


  • [单选题]前程公司正在开展健康和安全手册的编写项目,某一文件上注明小辛的主要任务是“准备和发放招标书”,具体包括:①在管理档案和计算机档案中查找以前的招标书②在管理档案和计算机档案中查找招标书模板③向柯经理报告自己的发现。由这些内容可以判断,该文件是()。
  • B、工作任务书


  • [多选题]目前CDMA手机支持的认证方式有:()
  • PAP

    CHAP


  • [多选题]移动业务IT支撑实施原则()。
  • 聚焦短板的原则

    能力就绪的原则

    系统融合的原则

    省集中原则


  • [单选题]不同的成本计算模式适用于不同类型的公司,()公司适合使用单位成本模式。
  • D、家具生产


  • [单选题]一般来说,SMART原则是指目标是()。
  • C、明确的、可测的、可实现的、相关的、有时间约束的


  • [单选题]某公司准备开展一场招聘活动,在确定招聘的人数和岗位后,接下来应该()。
  • C、选择招聘的渠道


  • 必典考试
    推荐下载科目: 科学学与科技管理题库 饭店管理学题库 行政决策与执行题库 管理学意识题库 薪酬管理题库 公司战略选择题库 组织行为学题库 人力资源管理题库 原因分析与解决方案题库 后勤管理题库
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号