正确答案:

题目:劳动市场上的补偿性的薪酬差别,实际上是一种促使各种职业的吸引力()的因素。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析:

  • [多选题]企业员工奖励方式包括()
  • B、收益分享

    C、利润分享

    D、员工持股计划


  • [多选题]西方早期工资理论,主要包括()
  • 生存工资论

    工资基金论

    边际生产率工资论

    均衡价格工资论

    劳资交涉工资论


  • [单选题]决定完全竞争经济中的薪酬水平的根本因素是()
  • 劳动力的边际劳动生产率


  • [单选题]社会保险的发源地是()
  • 德国


  • [单选题]当员工的薪酬水平比企业平均薪酬水平高时,比较比率是()。
  • 大于1


  • 必典考试
    推荐下载科目: 西餐厅服务题库 质量文化题库 前厅接待考试题库 管理会计学题库 生产计划与控制题库 企业使命与战略目标题库 技术与质量管理题库 急性呼吸窘迫综合症与多器官功能障碍综合症题库 办公室管理考试题库 全面质量管理的基础工作题库
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号