正确答案: BCDE

得到组织高层的支持，特别是在政策、经费等方面 鼓励直线经理参与职业生涯发展活动 要充分考虑员工的个体差异 职业生涯管理活动要与组织的人力战略、招聘、绩效评估等人力资源管理环节相互配合，统筹考虑

题目：为了使职业生涯管理活动取得成功，应注意的事项有（ ）。

解析：为了使职业生涯管理活动取得成功，应注意以下四个事项：职业生涯管理活动要与组织的人力资源战略、招聘、绩效评估等人力资源管理环节相互配合，统筹考虑；得到组织高层的支持，特别是在政策、经费等方面；鼓励直线经理参与职业生涯发展活动；要充分考虑员工的个体差异。本题正确答案为BCDE。

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[多选题]下列表述中，（ ）是亚当斯公平理论中的纵向比较。

员工在同一组织中把自己的工作和待遇与过去的相比较

员工将自己在不同组织中的待遇进行比较

解析：纵向比较包括组织内自我比较，即员工在同一组织中把自己现在的工作和待遇与过去的相比较，也包括组织外自我比较，即员工将自己在不同组织中的工作和待遇进行比较。本题正确答案为AC选项。

[单选题]确保薪酬内部一致性（公平）的手段是（ ）。

职位评价

解析：本题考查薪酬体系设计的基本步骤。职位评价主要是为了解决薪酬的内部公平性问题。

[单选题]下列关于职业生涯锚的说法中，错误的是（ ）。

可以根据各种测试提前对职业生涯锚进行预测

解析：本题考查职业生涯锚的特点。职业生涯锚不可能根据各种测试提前进行预测。