正确答案:

题目：各类雇佣劳动者之间薪酬收入的差别和相互比例关系称为（）

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析：

[多选题]企业进行薪酬调查要了解的信息包括（）

B、奖金福利

C、长期激励

D、加班时间

[单选题]工人的能力与保留薪酬呈（）

正相关

[单选题]分管员工福利基金的提取、使用和储存，以及福利补贴发放、产品优待、员工互助基金等项事物的机构是（）

员工福利基金管理机构

[单选题]下列对宽带薪酬的劣势表述错误的是（）

宽带薪酬是一种全新的薪酬结构模式，它不适用于所有组织

[单选题]薪酬预算的方法中最简单、最基本的方法是（）。

宏观接近法