正确答案: D

招聘评估

题目：员工招聘的最后一个步骤是（）。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]（）是有效实施培训的前提条件。

员工培训需求分析

[单选题]员工福利通常包括（）方面的内容。

4个

[单选题]以下工作设计方法中，哪一种方法不改变工作设计本身，而只是员工定期从一个职位转到另一个职位（）。

工作轮换

[单选题]在企业人力资源管理的诸多内容中，根据员工工作绩效的大小和优劣，给予适当的报酬和奖励的部分是（）。

B、工资福利