[单选题]影响企业薪酬水平，进而影响外部竞争力的因素不包括()。

正确答案 ：C

资源市场

[单选题]麦克莱兰和亚特金森的需要分类法是从人们想得到结果的类别对需要分为三类，它不包括()。

正确答案 ：D

愿望需要

[单选题]()薪酬策略强调高薪用人，突出高回报。以高于市场竞争对手的薪酬水平增强企业薪酬的竞争力。

正确答案 ：A

领先型

[多选题]从劳动力市场上求职看的视角看。下列描述准确的是()。

正确答案 ：ABD

薪酬是选择职业的重要尺度

大多数求职者总是倾向于选择薪酬高的工作岗位

薪酬水平很低的岗位则无人问津

[单选题]（）认为工资是劳动力供给和需求均衡时的价格。

正确答案 ：B

马歇尔

[多选题]企业员工的薪酬范围很广，除货币收益和间接的非货币收益，还体现在（）。

正确答案 ：ABCD

职业安全

个人地位

晋升机会

富于挑战性的工作

[单选题]企业薪酬体系水平管理的核心是（）

正确答案 ：A

内部的公平性和外部的竞争性

[单选题]下列地点中，不太适合作为绩效面谈场地的是：（）

正确答案 ：D

主管办公室

[单选题]进行绩效面谈时，“开场三步曲”的内容不包括：（）

正确答案 ：B

辅导面谈

[单选题]高绩效面谈的特征不包括：（）

正确答案 ：C

注重行为表现、人格特征

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