[单选题]按照我国《劳动法》的规定，依法解除劳动合同的权利属于()。

正确答案 ：A

用人单位的权利

解析：按照我国《劳动法》的规定，依法解除劳动合同的权利属于用人单位的权利。参见教材P182

[多选题]下列属于劳动者权利的是()。

正确答案 ：ADE

平等就业和选择职业

获得劳动安全卫生的保护

休息休假

解析：本题考查劳动者的基本权利。选项BC属于劳动者应当履行的义务。参见教材P182

[单选题]（）劳动标准通常是指劳动安全与卫生方面的技术性标准，主要涉及劳动领域内自然科学属性的劳动标准。

正确答案 ：C

国家标准化机构批准强制执行

[单选题]（）是劳动关系系统的基本构成。

正确答案 ：A

个别劳动关系

解析：本题考查个别劳动关系。个别劳动关系是劳动关系系统的基本构成，集体劳动关系是劳动关系系统的核心构成，社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成。所以本题选A。

[多选题]向市场经济转型过程中中国劳动关系的主要特征是（）。

正确答案 ：BCD

劳动关系的市场化

劳动关系的法制化

劳动关系的国际化

解析：本题考查向市场经济转型过程中中国劳动关系的主要特征，分别是：劳动关系的市场化、劳动关系的法制化、劳动关系的国际化。

[单选题]下列情形中不属于“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行”的是（）。

正确答案 ：C

企业法定代表人变更

[单选题]通过应聘者原来的雇主了解应聘人的工作能力和个人品质的方式是（）

正确答案 ：B

B、背景调查

[单选题]以下的货币收入属于固定薪资部分的是（）

正确答案 ：A

A、经理职位每个月固定的2000元的岗位津贴

[多选题]要制定细致周密的协商计划，要确定（）。

正确答案 ：ACDE

A、协商议题

C、协商目标

D、协商的时间和地点

E、协商代表的分工并对其进行有针对性的培训

[单选题]下列表述中，（）是错误的：

正确答案 ：B

B、企业规章制度的效力高于集体合同；

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