正确答案: B

破坏性冲突

题目：根据影响划分的冲突类型是（）

解析：根据内容划分的冲突类型是目标冲突，根据影响划分的冲突类型是破坏性冲突，根据范围划分的冲突类型是人际冲突。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]管理中最能促使员工关注组织目标实现，提高行政效果的方法是（）

经济方法

解析：经济方法是最能促使员工关注组织目标实现，提高行政效果的管理方法。

[单选题]满足员工自我实现的需要，增强他们的积极性和创造性，体现了沟通的（）

激励作用

解析：满足员工自我实现的需要，增强他们的积极性和创造性，体现了沟通的激励作用。

[单选题]下列不属于控制条件的是（）

与组织文化相匹配

解析：控制条件包括有明确可衡量的标准，畅通的信息传递渠道，控制人员有较高的素质，以目标和执行者的积极性为基础。

[单选题]属于违反护理常规造成的缺陷是（）

药物名称查对失误

解析：护理人员法律知识缺乏属于护理管理不善造成的缺陷，药物名称查对失误属于违反护理常规造成的缺陷，盲目执行医嘱属于执行医嘱不当造成的缺陷。