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1Z304020劳动合同及劳动关系制度题库
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[单选题]用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请()。
正确答案 :
B
支付令
[单选题]劳动者在试用期内单方解除劳动合同,应提前()日通知用人单位。
正确答案 :
A
3
[单选题]李某日工资100元,按规定向公司提出休带薪年假5天。因工作需要未获批准。如李某同意不跨年度带薪年假,则公司应支付李某()元年假工资。
正确答案 :
B
1000
解析:职工应休未休的带薪年假工资为日工资的300%,除去正常支付的工资本身,公司应支付李某的带薪年假工资=应休未休天数×日工资×200%=1000元,所以正确答案应当为B。
[多选题]下列选项中,用人单位可以单方解除合同的情形包括()。
正确答案 :
ABDE
劳动者在试用期内迟到、早退,不符合录用条件
劳动者因为犯盗窃罪,被依法追究刑事责任
劳动者同时与其他用人单位签订了劳动合同且不愿改正
用人单位经济性裁员
[单选题]劳动合同分为固定期限、无固定期限和()的劳动合同。
正确答案 :
A
以完成一定工作任务为期限
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下列选项中,用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同的有(
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关于劳动争议仲裁,提出仲裁的一方应当自劳动争议发生之日起()
基本养老金根据个人缴费年限、缴费工资以及()等因素确定。
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