正确答案: C

财务、顾客、内部业务流程、学习与成长

题目：平衡计分卡的最大特点是打破了传统绩效评价系统仅依赖财务指标的不足，平衡计分卡主要包括四个方面的绩效指标，它们是（）

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学习资料的答案和解析：

[单选题]一个人在其生活中所经历的一系列职位、职务或职业的集合，被称为（）

[单选题]（）把工作分析列为科学管理五大原则的第一原则。

泰勒

[单选题]吉尔布雷斯夫妇对工作分析研究的贡献在于（）

提出了一种在实验室条件时下进行工作分析的程序方法

[单选题]通常工作委员会的人员以（）为宜。

18—25人

[单选题]关于工作评价的发展趋向表述不准确的是（）

从单一的工作评价方法到多种方法相结合