正确答案: C

分配机制

题目：薪酬福利体系主要解决的问题是：（）

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学习资料的答案和解析：

[多选题]调查员工的分析方法有()

A、工资——贡献分析法

B、职工需要分析法

C、工作满意感分析法

[多选题]对客户企业工资总增长能力进行评价的指标有()

A、人均工资额

B、人均工资增长率

C、人均销售增长率

D、附加值增长率

E、企业劳动生产率

[单选题]智力应变式问题不是“脑筋急转弯”，问题背后要体现：（）

考察的要素

[单选题]劳动定员定额规则包括两个方面的内容，即编制定员规则和（）。

劳动定额规则

[单选题]企业不愿员工持股的主要原因不包括：（）

员工没干劲，公司业绩不好

[多选题]以下哪些是细菌性痢疾的临床特点（）

腹痛以左下腹为重，腹泻次数多

肠粘膜弥漫充血、水肿、浅表溃疡