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正确答案:
B
制度执行的客观效果
题目:修改机关管理制度的主要依据是()
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学习资料的答案和解析:
[单选题]国家公务员在年度考核中被确认为不称职的,或者不胜任现在又不宜转任同级其他职务的,应当按照规定程序予以()
辞退
[单选题]传统的机关规模过于庞大的原因是()
后勤包揽一切
[单选题]机关现场管理方式的优点是管理的()
直接性
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机关对每年度的经费使用,都要编制经法定程序批准后方可执行的正
循环经济最广泛的参与主体是()。
以贯彻领导机关的决策、计划为职责的机构是()
机关各项职能管理制度构成的管理制度体系被称为()
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机关管理高效率的基本模式是()
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机关人员分类中的职务分类制又称()
公务员回避的范围不包括()。
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