正确答案: B

95，60

题目：月度代维费用的计算公式为考核结果≥（）分，应支付代维费用＝月度代维费用×100%；考核结果＜（）分，应支付代维费用＝0元。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]一个STM-4可接入（）个2M信号。

C、252

[单选题]在设计GSM和TD-CDMA两网合一系统时，可用作合路的器件是（）。

C、双频合路器

[单选题]代维公司未按时提交每月发电记录汇总，记录数据弄虚作假，未按时提交每延时一天扣（）分；数据弄虚作假每次扣（）分。

0.5，2

[单选题]发电机组仓储定点存放，宽敞、整洁、防尘、防火、防盗，周围无易燃品，配备灭火器材，易于搬运进出。每发生一处不符合要求扣（）分。

1

[多选题]绩效指导应贯穿于对代维公司进行绩效管理考核的全过程之中。绩效指导一般包括（）、（）和（）三种形式。

绩效日常指导

绩效中期回顾

绩效反馈与指导

[多选题]关于集客代维红黄牌机制，以下说法正确的是（）。

代维公司连续两个月度在集团客户专线代维考核结果低于80分，应给予代维公司黄牌警示

代维公司单月度低于70分时，应给予代维公司黄牌警示

代维公司连续三个月度在某一地区集团客户专线代维考核结果低于70分，应给予代维公司红牌警示

代维公司单月度考核得分低于60分，或在同一代维年度内集团客户专线代维考核结果有6个月低于80分，应给予代维公司红牌警示