正确答案: A

甲的行为构成无权代理，合同效力待定

题目：甲是乙公司采购员，已离职。丙公司是乙公司的客户，已被告知甲离职的事实，但当甲持乙公司盖章的空白合同书，以乙公司名义与丙公司洽购100吨白糖时，丙公司仍与其签订了买卖合同。根据合同法律制度的规定，下列表述中，正确的是()

解析：根据规定，行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立合同，相对人有理由相信行为人有代理权的，该代理行为有效。本题中第三人丙公司已经被告知甲离职的事宜，但是丙公司仍然与甲签订合同，则丙不是善意第三人，不构成表见代理，而是一般的无权代理，所以合同效力待定;选项B错误。又根据规定，无权代理中，相对人可以催告被代理人在1个月内予以追认。被代理人未作表示的，视为拒绝追认。合同被追认之前，善意相对人有撤销的权利。所以选项CD错误。

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[多选题]战略管理流程当中的战略实施的主要内容是组织调整、调动资源、管理变革，下列选项中属于调动资源的有()

人力资源

信息资源

财务资源

技术资源

解析：调动资源，是指调动企业不同领域的资源来适应新战略，包括人力、财务、技术和信息资源，促进企业总体战略和业务单位战略的成功。[该题针对“战略管理的流程”知识点进行考核]

[单选题]根据《合同法》规定，合同格式条款的使用必须合法，否则格式条款无效。下列各项中，属于有效的格式条款有（）

有两种以上解释的格式条款

解析：本题考核格式条款的使用限制，如果格式条款有《合同法》规定的合同无效和免责条款无效的情形，属于无效格式条款。包括；一方以欺诈，胁迫的手段订立合同，损害国家利益；恶意串通，损害国家，集体或者第三人的利益；以合法形式掩盖非法目的，损害社会公共利益，违反法律，行政法规的强制性规定，另外，提供格式条款一方免除其责任，加重对方责任，排除对方主要权利的，该条款无效。本题C项对格式有两种以上的解释的，并不能判定条款无效，应当作出不利于提供格式条款一方的解释。

[单选题]2011年5月5日，甲拒绝向乙支付到期租金，乙忙于事务一直未向甲主张权利。2011年8月，乙因出差遇险无法行使请求权的时间为20天。根据《民法通则》的有关规定，乙请求人民法院保护其权利的诉讼时效期间是（）。

自2011年5月6日至2012年5月5日

解析：本题考核诉讼时效的中止。延付或拒付租金的诉讼时效期间为1年。本题中，乙出差遇险虽属不可抗力，但没有发生在诉讼时效期间的最后6个月内，不能引起诉讼时效的中止，诉讼时效期间仍为2011年5月6日至2012年5月5日。

[单选题]经济法是社会法，它以（）为最高准则。

社会整体利益

[单选题]下列选项中不够确切体现经济法重要性的是（）。

经济法为我国与国际接轨提供了规范

[单选题]我国企业法规定，全民所有制工业企业实行（）。

厂长（经理）负责制