正确答案: ABC

A、申诉内容涉及直接领导的 B、是部门内部非常重要的事务纠纷的 C、申诉在3个工作日内没有得到明确答复的

题目：在企业劳动关系管理实践中，一般可以越级申诉的情形有（）。

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学习资料的答案和解析：

[多选题]下列有关劳动争议诉讼中的第二审程序，表述正确的有（）。

A、第二审程序并非案件审理的必经程序

B、第二审是与第一审相对独立的程序

D、上诉上与被上诉人必须适格

[多选题]下列不属于劳动合同终止事由的有（）。

B、在本单位患职工病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

C、要本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的

[单选题]（）体现国家意志，覆盖所有劳动关系，通常为调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准。

劳动法律法规

[单选题]下列各项中，不属于劳动管理表单的是（）

岗位说明书

[单选题]公司BZ，由于经营不善，依破产法进入重整期间，依法进行经济性裁员，老张和老王均在被裁之列，老张为BZ公司的司机，解除劳动合同前12个月的平均工资为1800元，而老王为BZ公司的总工程师，解除劳动合同前12个月的平均工资为8200元，当地2007年的社会平均工资为2200元。老王和老张均在BZ公司工作了20年，现二人均因经济性裁员而被解除劳动合同。