正确答案: AE

正确行为 错误行为

题目：按照行为的性质，行为可以划分为（）。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]对于员工而言，考核本身也是一种（）。

激励因素

[多选题]企业劳动保护的任务是（）。

改善劳动条件

变危险为安全

变有害为无害

做到安全文明生产

[单选题]组织是人力资源存在和发挥作用的（）。

A、场所

[单选题]为了鼓励在艰苦的条件下劳动，必要的工资形式是（）。

D、津贴

[单选题]人力资源管理人员的权限最小，人力资源有关工作的权力基本上都归直线经理的人力资源管理工作模式是（）。

行政工作人员模式