正确答案: B

相对价值

题目：工作岗位分析与评价的目的在于明确每个岗位的（）

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析：

[单选题]以绩效为导向的薪酬结构不适合（）人员。

根据工作能力和潜力来确定薪酬的

[单选题]劳动分配率是指（）

人工费用/增加值

[单选题]劳动法律关系的内容是（）。

权利和义务

[多选题]劳动环境指标主要包括()程度。

粉尘危害

高温危害

噪声危害