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第四节职业生涯管理题库
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[单选题]传统职业路径以及由其改良来的()都是基于晋升而设计的职业路径。
正确答案 :
B
网状职业生涯路径
[多选题]组织通过职业生涯年度评审达到的目的是()。
正确答案 :
ABCDE
使员工发现自己的缺点,并促使其改正
使员工知道别人怎样看待他的工作
使员工能够无拘无束地讲述自己的才干
使员工能够无拘无束地讲述自己所遇到的困难及愿望
消除组织内可能存在的误解
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第四节职业生涯管理题库题库下载排行
2022高级人力资源管理师(一级)题库第四节职业生涯管理题库试题详细解析(10.18)
组织应明确地建立直接上级参与组织职业生涯管理的工作体系,包括
组织职业生涯系统化管理方法中不会给员工造成压力的是()。
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2022第四节职业生涯管理题库试题单选解析(06.07)
年度职业生涯评审会谈中容易忽视的是()。
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第四节职业生涯管理题库2022考前模拟考试268
职业生涯系统的内容不包括()。
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