正确答案: C

工会

题目:根据我国《劳动法》等法律法规的规定,受理对违反劳动保障法律、法规或者规章行为举报、投诉的是()。

解析:根据我国《劳动法》等法律法规的规定,受理对违反劳动保障法律、法规或者规章行为举报、投诉的是工会。

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学习资料的答案和解析:

  • [多选题]下列关于劳动法律关系说法正确的是()
  • 劳动法律关系的内容是法定的权利和义务

    劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现形式

    劳动法律关系的客体:行为、财务。

    劳动法律关系的主体:劳动者和用人单位。


  • [单选题]劳动者因工负伤被确认为完全丧失劳动能力的,依据国家有关规定,该劳动者所在用人单位()。
  • 不得解除劳动合同

  • 解析:《劳动法》第29条规定,劳动者因工负伤被确认为完全丧失劳动能力的,依据国家有关规定,该劳动者所在用人单位不得解除劳动合同。A选项最合题意,其他选项不合题意。

  • [单选题]根据我国有关加强就业再就业工作的规定,享受城市居民最低生活保障且失业()以上的城镇登记失业人员,发放由县级以上劳动保障部门审批的《再就业优惠证》,并提供相应的政策扶持。
  • 1年

  • 解析:再就业的基本政策,享受城市居民最低生活保障且失业1年以上的城镇登记失业人员,发放由县级以上劳动保障部门审批的《再就业优惠证》,并提供相应的政策扶持。C选项符合题意,其他选项不合题意。

  • [单选题]用人单位无故不缴纳社会保险费,劳动保障行政部门应责令其限期缴纳;逾期不缴的,除责令其补交所欠款额外,可以按()加收所欠款额千分之二的滞纳金。
  • 每日

  • 解析:用人单位违反劳动保险的责任,用人单位无故不缴纳社会保险费,劳动保障行政部门应责令其限期缴纳;逾期不缴的,除责令其补交所欠款额外,可以按每日加收所欠款额千分之二的滞纳金。A选项最合题意,其他选项不合题意。

  • [单选题]劳动法调整的对象是()。
  • 劳动关系及与劳动关系密切相关的其他社会关系


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