[单选题]从组织的角度讲，关于如何进行职业锚的开发，以下叙述错误的是()。

正确答案 ：D

积极地进行职业锚的开发

[单选题]保障系统涉及的内容不包括()。

正确答案 ：D

管理建设

[多选题]组织职业生涯管理中的角色包括()。

正确答案 ：ABCDE

组织最高领导者

人力资源管理部门

职业生涯委员会

职业生涯指导顾问

直接上级

[单选题]（）可以保证员工在适合自己的岗位上发展。

正确答案 ：B

双重职业路径

[单选题]以下说法不是指导员工寻觅职业锚步骤的是（）。

正确答案 ：D

将自己变成事业型人才

[多选题]职业生涯管理是指在一个组织内，组织为其成员（），从而促进组织目标实现的活动过程。

正确答案 ：ABCD

实现职业目标

确定职业发展道路

充分挖掘员工的潜能

使员工贡献最大化

[多选题]职业生涯管理的任务主要包括（）。

正确答案 ：ABCDE

帮助员工开展职业生涯规划与开发工作

确定组织发展目标与职业需求规划

开展与职业生涯管理相结合的绩效评估工作

职业生涯发展评估

工作与职业生涯的调适

[多选题]新员工接纳组织的信号有（）。

正确答案 ：ABCDE

决定留在组织中

发挥出高水平的内激励和承诺

关注组织的发展

接受组织的工作安排

接受不合意的工作、报酬或较低的职务等级

[多选题]组织职业管理不当所致的问题必须予以重视和及时解决，内容包括（）。

正确答案 ：ABCD

第一次正面的实绩考察与测评，缺乏准确的反馈信息传达

组织方面难以较快地准确了解新员工，发现人才，使用人才

组织与新员工都不能完全相信彼此交换的信息

将相互接纳过程中建立起来的心理契约固化

[多选题]工作环境条件的硬件重点指（）。

正确答案 ：ABCD

工作场所的温度、照明度

卫生清洁度

噪声粉尘污染度和绿化水平

机器设备

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