正确答案: B

人力资源管理

题目：（）是从经济学角度来指导和进行人的管理工作，是通过招聘、选拔、培养等管理形式来对组织内外的人力资源进行有效的运用。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]人力资源开发的基本内容是开发职业技能、开发职业品质和开发职业（）。

潜能

[单选题]（）就是指运用现代的科学方法对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配，使人力、物力经常保持最佳比例，同时对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协调，充分发挥人的主观能动性，使人尽其才、事得其人、人事相宜，以实现组织目标。

人力资源管理

[单选题]人力资源管理是一种（）的管理。

以人为本

[单选题]员工考评的设计核心在于（），指标的完整体系包括考评要素、考评标志及考评标度。

考评指标体系的设计