正确答案: A

3

题目：劳动者在试用期内提前（）日通知用人单位，可以解除劳动合同。

解析：《中华人民共和国劳动合同法》规定：劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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[单选题]劳动力流动是指（）。

劳动力依据劳动力市场条件变化，在企业间、职业间、产业间以及地区间的移动

解析：劳动力流动一般是指劳动力依据劳动力市场条件变化，在企业间、职业间、产业间以及地区间的移动。劳动力的流动通常能使劳动力得到更有效的利用，从而增加收入，所以人们为劳动力流动所垫支的费用也被视为一种投资。

[单选题]下列各项中不属于用人单位义务的是（）。

完成劳动合同约定的工作内容

解析：完成劳动合同约定的工作内容属于劳动者应当承担的义务。

[单选题]人力资源的核心在于（）

A.劳动能力B.学习力C.理解力D.体力

[单选题]劳动关系是指雇主与雇员之间在实现（）的过程中建立起来的社会经济关系

劳动

[单选题]学习型组织的基本结构是（）的学习团队

[多选题]美国心理学家坎贝尔提出的关于工作满意感的三个激发点是（）。