正确答案: BDE

物质资源 人力资源 组织资源

题目：企业人力资源管理的资源基础理论认为组织存在的基本资源包括（）。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]人力资源管理策略中职位晋升阶梯在吸引策略中体现的是()。

非常狭窄，不易转换

[多选题]企业战略所具有一般特点是()。

目标性

全局性

计划性

长远性

纲领性及应变性

[多选题]企业战略两个鲜明的特点是()。

精神性

可变性

[单选题]组织内的人力资源流动主要包括三种方法，其运用是否得当，将会直接影响组织的整体士气与活力。下列哪项不属于人力资源流动的三种方法（）

离职

[单选题]用于企业组织结构发生变化时的人力资源需求预测的预测方法有（）

相关因素回归分析模型

[单选题]从关于高绩效工作措施的研究中我们可以看出，措施的使用率并不高，并主要集中在团队式工作单元、绩效报酬等措施上，措施的系统性不强。即（）

B、稀缺性

[多选题]人力资源外部环境分析内容包括社会环境分析，其主要是对（）等方面的发展状况和总趋势的分析。

A.社会经济B.政治C.科技D.文化E.教育