正确答案: C

投资收益分析

题目：员工培训也有一个培训效果问题，需要进行（）。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]在工作评价方法中，最简单易懂也最为省时的方法是（）

排序法

[单选题]（）又叫职位描述，可以用来对一个类或子类中个人的工作的描述。

工作说明书

[单选题]在《科学管理原理》一书中，泰勒重新讨论了铁块搬运的实例，着重介绍了工作心理与工作效率的问题。该书中介绍了这样一个实例，即研究人员通过观察发现，（）对工作效率的发挥有着十分重要的作用。

工作耐心

[单选题]在工作分析的活动中，主要包括工作信息的分解、比较、综合，其中，分解是基础，比较是（），综合是结果。

关键

[单选题]决策表是把工作活动中的（）加以区分，根据不同的条件采取不同行动的对应关系并以表格形式解释。

条件与行动