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[单选题]适合于评价任何一种职位,最有创见和最有前途的主管人员评价方法为()
正确答案 :
B
时距判断法
[单选题]在副职上培训的一个主要缺点是()
正确答案 :
A
有可能缺乏实际的锻炼
[单选题]在考评方法中,()方法经常与目标管理相结合
正确答案 :
B
成绩记录法
[单选题]对主管人员绩效考评是观察主管人员是否()
正确答案 :
D
制定合理目标并按计划完成目标
[多选题]选聘主管人员的具体条件有()
正确答案 :
ABCD
德才兼备
”四化”
管理愿望
管理能力
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上层人员着重于培养()能力,下层人员着重于培养()能力.
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