• [单选题]对沟通作用的表述中,不正确的是()。
  • 正确答案 :C
  • 沟通是建立和改善人际关系的唯一条件


  • [单选题]相对于具有()的组织的活动而言,项目建设过程的特点确立了项目人力资源管理的特点。
  • 正确答案 :B
  • 长期性、稳定性


  • [单选题]建设项目的人力资源管理,又具有建设项目的特殊性,这种特殊性是建立在建设工程项目本身相比较于其他组织及其目标的()的基础上的。
  • 正确答案 :B
  • 特殊性


  • [单选题]项目及其人力资源管理在时间上是一个()的周期。
  • 正确答案 :C
  • 有限


  • [单选题]从人力资源管理的一般环节和流程中,可以发现招聘与甄选的基础是()。
  • 正确答案 :C
  • 人力资源规划


  • [单选题]能够为组织建立对人力资源甄选录用的标准、绩效评价制度等工作提供参考标准的是()。
  • 正确答案 :B
  • 职位描述书


  • [多选题]建设项目人力资源管理中,组织规划的方法包括()。
  • 正确答案 :ABC
  • 项目利益相关人分析

    以相似项目作参考

    既有的人力资源管理体系


  • [多选题]建设项目人力资源管理除了符合一般性的人力资源管理规律之外,具有明显的特殊性包括()。
  • 正确答案 :ABCE
  • 项目及其人力资源管理在时间上是一个有限的周期

    项目建设中涉及的人力资源范围是动态和开放的

    项目建设中涉及的人力资源的项目参与性质具有多样性

    项目建设的人力资源都属于项目的利益相关方


  • [多选题]人员的任用是指人力资源部门按组织规划的任务要求,赋予具体的人员以职责和权利,人员任用,包括人员的()等内容。
  • 正确答案 :ABCD
  • 选拔

    职位配置

    人员配合

    人员调整


  • [多选题]培训的方式可以包括()。
  • 正确答案 :ADE
  • 组织层面

    作业层面

    个人层面


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    推荐科目: 第五章投资建设项目信息管理题库 第一章建设项目管理相关理论的应用题库 第三章建设项目实施的组织模式题库 第二章设项目管理的组织理论及组织工具题库 第四章建设项目人力资源管理题库 投资建设项目组织(综合练习)题库
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