正确答案: A

故意的阻碍

题目：有人出于某种利益、幕后动机或敌意等原因，故意中止、阻碍某个信息的传递，或不发出某个信息，或制造出错误的信息并加以传递，属于沟通障碍类型中的（）。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]人力资源部门根据组织规划的需要，为每个成员合理分配工作，保证其能力能够适应工作职责的需要称为（）。

人员任用

[单选题]对沟通作用的表述中，不正确的是（）。

沟通是建立和改善人际关系的唯一条件

[单选题]建设项目沟通管理具有的特征体现在（）。

复杂性和系统性

[单选题]沟通对象的范围不但涉及项目直接参与方，也涉及项目以外的更大范围，包括社会的政治、经济、文化、环境等，体现了建设项目沟通管理的（）特征。

系统性

[单选题]沟通效力强，但沟通效率较低，属于（）的特点。

正式沟通

[多选题]建设项目人力资源管理除了符合一般性的人力资源管理规律之外，具有明显的特殊性包括（）。

项目及其人力资源管理在时间上是一个有限的周期

项目建设中涉及的人力资源范围是动态和开放的

项目建设中涉及的人力资源的项目参与性质具有多样性

项目建设的人力资源都属于项目的利益相关方

[多选题]培训的方式可以包括（）。

组织层面

作业层面

个人层面

[多选题]人员任用的能力素质包括很多方面，如（）。

人际协调能力

创新能力

技术能力

学习能力