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正确答案:
题目:发现经理人和CEO们的时间分配具有不连续性的管理学家是()。
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学习资料的答案和解析:
[单选题]时间管理步骤的正确排序是()
列单、组织、删除、习惯、成就感
[单选题]所有意料之外的问题必须在()得到解决。
第一时间
[单选题]委派任务给下属时,授权大小评估的主要标准是().
员工过去的表现
[单选题]目标就是对达成的()的一个表述。
结果
[单选题]在组织与个人的连结中,()是指我必须关注什么要事。
关键结果
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浪费时间的外部因素是()
目标设定要根据目标的重要性确定不同的()。
()是指一种延续的,须一次又一次地达到的准则。
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()是指如何去带领一群人乐意地去达到既定的目标。
浪费时间的内部因素是()
在日程工作计划和个人数字助理盛行的时代,我们的工作时间安排已
如果不改进管理系统,经理人的工作效能很难出现好转。
控制你的个人生活,也应该从()开始。
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