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第八章绩效管理题库
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[单选题]目标管理法能使员工个人的()保持一致。
正确答案 :
A
个人目标与组织目标
[多选题]绩效评价中政治行为产生的原因有()
正确答案 :
ABCD
公司资源的有限性
部门经理拥有绩效评价权力,但却由公司“买单”
良好的文化氛围
绩效评价方式、方法存在不足
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第八章绩效管理题库题库下载排行
第八章绩效管理题库2022易混易错每日一练(07月17日)
绩效计划的制订要与组织战略目标密切相关的是绩效计划的()原则
()是员工努力的方向,是企业目标与绩效管理实践相联结的纽带。
下列属于领导小组讨论评价对象的是()
很多企业在企业人员进行绩效管理培训时,过分的追求“有形文件”,
管理、职能类人员的考核周期为()
部门管理者是绩效管理的()
为特定工作需要而设立的绩效目标是()
下列关于访谈法的观点正确的是()
在知识合并时代,竞争的主要砝码仍然是()
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