正确答案: D

企业组织本身发展过程中的矛盾冲突

题目：企业组织变革的基本原因在于( )。

解析：企业组织变革的基本原因在于组织本身发展过程中的矛盾冲突。企业作为一个系统，既要面对内部的若干子系统，又要面对外部环境。企业一方面要集合人的力量形成有机的整体，以便更好地实现组织目标；另一方面要适应环境，谋求自身的发展。这种特殊的要求，决定了企业不可避免地处在各种矛盾的焦点上。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]( )定额可细分为工时定额、产量定额、看管设备定额和服务定额。

劳动

解析：劳动定额即劳动消耗定额，又称劳动定员定额，是指在一定的生产技术组织条件下，采用科学合理的方法，为生产单位产品或完成某项工作任务所预先规定的活劳动消耗量的标准。劳动定额又可细分为单位产品的工时定额、单位工酬的产量定额、设备看管定额和服务定额等。

[单选题]机械制造企业的原材料供应链管理活动属于( )。

生产服务过程

解析：企业的生产过程基本上是由生产技术准备过程、基本生产过程、辅助生产过程、生产服务过程等过程所组成。其中，生产服务过程是指为基本生产和辅助生产服务的各种生产服务活动，如原材料、零部件的供应、运输、装卸、保管等。则原材料供应链管理活动属于生产服务过程。

[单选题]在员工职业生涯的探索期阶段应采取的管理方法有( )。

同化和匹配

解析：在员工职业生涯的探索期阶段中，对员工成长尤为重要的是作好同化与匹配两项工作。同化是指使不相同的事物逐渐变成相近或相同；匹配是员工和企业的某个工作岗位之间双向选择的过程。

[多选题]随着我国资本市场的发展，金融工具不断断创新，也为企业筹资提供了多种方式，新型的筹资方式包括( )。

可转换债

认股权证

可分离交易债券

解析：新型筹资方式主要有：可转换债、认股权证、可分离交易债券。