正确答案: B

3.6

题目： G公司财务部门正在编制下一年度的筹资计划，公司本年度的资产总计为5亿元，负债总额为3亿元，实现的销售收入为15亿元。经分析确认，G公司下一年度预计销售收入为18亿元，公司资产、负债分别和销售收入的百分比关系不变。G公司决定下一年度的对外筹资采用非银行金融机构渠道，以扩充资金来源渠道和增加融资的灵活性，实现公司利益相关者共赢的财务管理目标。

解析：本题考查销售百分比法是假定资产和负债与销售收入存在稳定的百分比关系，根据预计销售收入和相应的百分比测算各类资产及总资产、各类负债及总负债，然后确定筹资计划的一种财务预测和计划方法。下一年度的总负债=1.8×(3÷1.5)=3.6(亿元)。

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[单选题]下列各项不属于员工招聘作用的是( )。

通过员工招聘，可以节省企业的管理费用

解析：员工招聘是企业填补职位空缺、改善员工结构的主要渠道，对企业人力资源管理具有重要作用。其作用主要有：①通过员工招聘，可以为空缺职位找到合适的人选；②通过员工招聘，可以改善企业的员工结构；③通过员工招聘，可以树立良好的企业形象；④通过员工招聘，可以节省企业的开发培训费用。

[单选题]某企业投产生产混合食用油(简称"桶装大豆油")，每桶重5公斤。根据材料，回答下列问题：

该桶装大豆油生产成本为35元／桶，成本利润率为20％，经计算，其出厂价格为( )元／桶。

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