正确答案: D

D、笔试、面试、情景模拟和心理测试

题目：企业招聘人员常用的方法是（）。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]人员需求的信息往往需要通过（）审核。

C、部门分析

[单选题]()是指在控制的情境下，向应试者提供一组标准化的刺激，以所引起的反应作为代表行为的样本，从而对其个人的行为作出评价的方法。

心理测试