正确答案: B

B．美国

题目：对抗性劳资关系和钢性薪酬体系是哪个国家人力资源管理模式的特点?()

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学习资料的答案和解析：

[单选题]对生产人员的定额要求属绩效考核标准中的（）

绩效标准

[单选题]人类管理思想史上发展最早也最全面的成果之一是（）

A．行政管理思想

[多选题]下面哪几项属于培训规划的内容（）。

了解公共组织的工作性质

接受培训人员的类型

培训的费用支出

确定教师的素质

[单选题]人力资源管理环境的辨认主要考虑的是（）

C．环境的复杂性与稳定性