正确答案: ABCD

计划职能 组织职能 指挥职能 协调职能

题目：企业经营管理职主要包括（）。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]指挥应遵循的原则是（）。

民主集中

解析：要做到正确而有效地指挥，首先必须建立起完善的和强有力的指挥系统，配备精明能干的指挥人员，这是发挥指挥职能的前提条件。同时还应当把有效地指挥建立在广泛的民主基础之上，贯彻民主集中制原则，把指挥活动与政治思想教育工作结合起来，激发和提高职工的政治思想觉悟，增强职工的组织纪律性，使指挥的职能得到充分发挥。

[单选题]关于固定资金利益分析，下列说法错误的是（）。

['['固定资金的增减变动分析包括按原价计算的固定资产价值量增减和按净值计算的固定资产实物量增减

解析：固定资金的增减变动情况的分析包括按原始价值的固定资产实物量增减变动和按净值的固定资产价值量增减变动两个方面的分析。

[单选题]（）是按成本项目进行的，即计算各成本项目占总成本的比重。

成本构成分析

解析：成本构成分析分为静态分析和动态分析。成本构成分析是按成本项目进行的，计算各成本项目占总成本的比重，通过分析可以揭示那些成本项目存在降低的必要性和可能性。

[多选题]优化财务结构是企业财务稳健的关键，其具体标志有（）。

综合资金成本低

财务杠杆效益高

财务风险适度

解析：对中小企业来说，只有在财务稳健的前提下取得的成长才是合理的。优化财务结构是企业财务稳健的关键，其具体标志是综合资金成本低、财务杠杆效益高、财务风险适度。

[多选题]经营活动分析按分析的时间划分有（）等几种形式。

定期分析

不定期分析

日常分析

解析：企业经营活动根据分析的内容和范围，可分为全面分析、部门分析和专题分析；企业经营活动按分析的时间安排，可分为定期分析、不定期分析和日常分析；企业经营活动按分析的任务和生产过程，可分为事前分析、事中分析和事后分析。

[多选题]劳动力配备情况分析的内容主要有（）。

分析劳动力配备数量与生产对劳动力需要量的满足程度

分析劳动力配备的合理性和潜力

分析各类人员构成及其变动情况

解析：劳动力配备情况分析即劳动力在数量上的配备和对生产的保证程度的分析。分析的内容主要有：①分析劳动力配备数量与生产对劳动力需要量的满足程度；②分析劳动力配备的合理性和潜力；③分析各类人员构成及其变动情况。

[多选题]固定资金利用分析的内容有（）。

固定资金的增减变动情况的分析

固定资产构成情况分析

劳动力固定资产的装备水平分析

固定资金利用效果分析

解析：固定资金利用分析内容有：①固定资金的增减变动情况的分析。包括按原始价值的固定资产实物量增减变动和按净值的固定资产价值量增减变动两个方面的分析。②固定资产构成情况分析。主要是查明各类固定资产原价的比重，考察固定资产的分布和利用的合理程度。③劳动力固定资产的装备水平分析。查明劳动力的固定资产装备程度及变动状况，寻求提高劳动力技术装备水平的途径。④固定资金利用效果分析。用每百元产值占用固定资金额（简称产值固定资金率）和固定资金盈利率两个指标。

[单选题]某企业2010年生产总值为140万元，产品销售收入为119万元，产品销售成本为86万元，产品销售利润为21.29万元。根据上述资料回答下列问题。