正确答案: C

定量考核法和定性考核法

题目：物业管理企业对员工进行考核通常采用（）。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]下列说法错误的是（）。

面试程序一般包括四个步骤：准备、提问、结束及复审

[单选题]在物业服务企业常用的培训方法中，（）是物业服务企业培训中常用的培训方式。

课堂教学法

[单选题]在物业服务企业的薪酬体系设计的一般步骤中，处于职位评价和薪酬定位之间的步骤是（）。

薪酬调查

[单选题]在设计应聘申请表时，应注意的是（）。

内容的设计要根据职务说明书来确定

[多选题]审阅和筛选应聘者简历重点察看的客观内容包括（）。

个人信息

教育背景

工作经历

个人成绩