正确答案: C

预测组织未来的生产经营状况

题目：人力需求预测的程序从（ ）开始。

解析：人力需求预测在实践应用中采用自上而下的预测程序，人力资源需求预测的程序是从预测组织未来生产经营状况开始的。从根本上说，组织未来生产经营状况决定着人员需求量。一般说来，对未来生产经营状况的预测，可直接从组织发展战略规划中提炼出来。组织未来生产经营状态，可由各种具体职能活动的水平和分类计划表示，如各职能的增减及职能领域的扩大或缩小、产品结构的改变、目标市场的变化和市场占有率的增减、新技术的引进或采用、销售额的变化、生产率水平的变化等等。为了准确地预测人力需求，需要对上述各种活动和指标进行定量描述。

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学习资料的答案和解析：

[多选题]要使参与管理有效必须符合的条件有（ ）。

员工具备相应的智力、知识技术和沟通技巧

参与不会使员工和管理者的地位和权利受到威胁

组织文化支持员工的参与管理

员工参与的问题必须与其自身利益相关

解析：要使参与管理有效必须符合的条件有：在行动前要有充裕的时间来进行参与；员工具备相应的智力、知识技术和沟通技巧；参与不会使员工和管理者的地位和权利受到威胁；组织文化支持员工的参与管理；员工参与的问题必须与其自身利益相关。因此答案选择BCDE。

[单选题]下列关于使用德尔菲法需注意原则的说法中，错误的是（ ）。

问题尽可能复杂详细

解析：本题考查德尔菲法需注意的原则。为使德尔菲法奏效，应注意问题尽量简化，所问问题是被问者能够回答的。故C项错误。