正确答案: D

法人组织

题目:用人单位的法定代表人与劳动者协商签订劳动合同的行为是()

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析:

  • [多选题]企业劳动争议调解委员会调解与劳动争议仲裁委员会、人民法院处理劳动争议时的调解,有如下区别()
  • 在劳动争议处理中的地位不同

    主持调解的主体不同

    调解案件的范围不同

    调解的效力不同


  • [单选题]劳动者患病或非因工负伤,在病休期间,用人单位支付的病假工资不得低于当地最低工资的()
  • 80%


  • [单选题]()是指不依当事人的主观意志为转移,能够引起一定劳动法律后果的客观现象。
  • 劳动法律事件


  • [多选题]劳动法律关系的特征是()。
  • 劳动法律关系的内容是权利和义务

    劳动法律关系具有国家强制性

    劳动法律关系是双务关系


  • [多选题]我国最低工资使用适用于()。
  • 境内企业

    个体经济.组织

    国家机关

    社会团体

    事业组织


  • [单选题]劳动关系与劳动法律关系最主要的区别在于()关系体现了国家意志。
  • 劳动法律


  • 必典考试
    推荐下载科目: 第二章人员招聘与配置题库 第三章现代企业管理题库 第一章劳动经济学题库 第四章绩效管理题库 第三章培训与开发题库 高级人力资源管理师(一级)题库 第六章劳动关系管理题库 第二节企业计划与决策题库 第一节个体心理与行为的分析题库 第一节企业战略管理题库
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号