正确答案: C

不满

题目：根据赫兹伯格的双因素理论，保健因素的缺失会导致员工（ ）。

解析：本题考查双因素理论。根据赫兹伯格的双因素理论，具备保健因素，员工没有不满；缺失保健因素，员工不满。所以本题选C。

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[单选题]"通过对组织工作流程的再设计、完成组织目标所采取的方法和设备的改变，以及组织管理体系的建立，以便达到组织变革之目的"的变革是( )。

以技术为中心的变革

[单选题]将领导方式区分为工作取向和关系取向两类，将情景性因素分为三个维度，这些维度互相组合，可以产生八种不同的情景，这种理论称为( )。

权变理论

解析：费德勒的权变理论将领导方式区分为工作取向和关系取向两类，认为情景性的因素可以分为三个维度，通过这三个维度的互相组合，共可以产生八种不同的情景。

[单选题]下列关于职能制缺点的说法中，错误的是（ ）。

纵向协调差

解析：本题考查职能制的缺点。职能制的缺点是：狭隘的职能观念，横向协调差，适应性差，企业领导负担重，不利于培养具有全面素质、能够经营整个企业的管理人才。