正确答案: D

战略性薪酬不适合于扁平化组织结构。

题目：下列对战略性薪酬内涵表述错误的一项是（）

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学习资料的答案和解析：

[单选题]()是指企业根据员工的工作绩效或工作目标的完成情况而支付的报酬。

奖金

解析：奖金又称浮动薪酬，是指企业根据员工的工作绩效或工作目标的完成情况而支付的报酬。

[单选题]薪酬调查的主体不包括（）

个人

[单选题]能力薪酬体可以看作广义的（）的一部分。

技能薪酬体系

[单选题]企业为员工提供一些标准的福利项目组合，员工可以自由选择不同的组合，但不能自行构建福利组合的是（）。

标准福利计划

解析：标准福利计划是企业为员工提供一些标准的福利项目组合，员工可以自由选择不同的组合，但不能自行构建福利组合。