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[单选题]双因素理论对应的激励方法是()
正确答案 :
A
并驾齐驱
[单选题]在跨文化绩效评估标准中,在()下,跨过公司对于全球范围内的所有分支机构及其员工均以母国公司的绩效评价标准为依据进行绩效评估。
正确答案 :
B
母国标准
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()强调不同文化中共性和共同关注的东西,丰富人类活动。
以下哪个国家的人极有可能会为了工作效率,越级处理事情().
以下选项中对权力距离和领导有效性的描述中不正确的一项是().
在瑞典,人们信奉“活着就是为了工作”。
以下关于公司文化的描述中,哪一项可以体现出公司文化较高的地位
“一个人富裕到什么程度,就表明他的才能发挥到了什么程度”的格言
摇头在保加利亚和印度南部表达的意思是“不是”。
交谈时触摸程度较高的国家或文化有().
“知者不语,语者不知”这种观点不被下列哪个国家认同().
下面哪一项不能算是跨国公司向海外委派合适人员的目的?()
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