• [多选题]工资集体协商的内容包括()。
  • 正确答案 :ABC
  • 工资协议的期限

    奖金、津贴、补贴等分配办法

    工资支付办法

  • 解析:选项D属于劳动安全与卫生的协商内容,选项E属于补充保险和福利的协商内容。参见教材P187

  • [多选题]劳务派遣单位的法定义务包括()。
  • 正确答案 :ABCD
  • 劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者

    劳务派遣单位不得克扣用工单位按照《劳务派遣协议》支付给被派遣劳动者的劳动报酬

    劳务派遣单位不得向被派遣劳动者收取费用

    在跨地区派遣劳动者时,劳务派遣单位应当保证被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,符合用工单位所在地规定的标准

  • 解析:劳务派遣单位的法定义务有:(1)劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者;(2)劳务派遣单位不得克扣用工单位按照《劳务派遣协议》支付给被派遣劳动者的劳动报酬;(3)劳务派遣单位不得向被派遣劳动者收取费用;(4)在跨地区派遣劳动者时,劳务派遣单位应当保证被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,符合用工单位所在地规定的标准;(5)因劳务派遣单位存在违法行为,给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任;(6)劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者。

  • [单选题]我国三方协商机制发展的特色为()。
  • 正确答案 :B
  • 政府主导

  • 解析:中国的三方协商机制体现了明显的政府主导特色。三方协商机制的这种发展状况,是与中国的政治制度、社会管理体制紧密相关的。

  • [多选题]当前中国劳资冲突的缓解途径有()。
  • 正确答案 :ABD
  • 以保障劳工权益为中心制定劳动政策

    完善劳动法律体系

    贯彻劳工标准,发挥工会作用

  • 解析:当前中国劳资冲突的缓解途径有:以保障劳工权益为中心制定劳动政策;完善劳动法律体系;贯彻劳工标准,发挥工会作用。

  • [多选题]签订集体合同的劳方主体可以是()
  • 正确答案 :AC
  • 工会

    职工代表


  • [单选题]组织全体职工代表对中层以上领导干部进行民主评议的职代会职权是()
  • 正确答案 :D
  • D、评议监督权


  • [单选题]3000人以上的公有制企事业单位,其职代会的代表人数比例应为其职工总数的()
  • 正确答案 :A
  • A、3-5%


  • [单选题]企业的劳动规章制度就是企业塑造()的主要责任承担者。
  • 正确答案 :C
  • C、共同价值观与理念


  • [单选题]员工对已依法实施的规章制度的规定有异议的,()
  • 正确答案 :B
  • B、也应当先执行


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    推荐科目: 第十七章法律责任与执法题库 第十六章社会保险题库 第二章领导行为题库 第十九章劳动合同管理与特殊用工题库 第八章绩效管理题库 第七章人员甄选题库 第十章培训与开发题库 第十四章劳动关系协调题库 第十三章社会保险法律题库 第十八章工资与就业题库
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