[单选题]在管理方格理论中，位于坐标(1，1)位置的领导风格称为()。

正确答案 ：D

“无为而治”领导风格

解析：本题考查管理方格图。在管理方格理论中，位于坐标(1，1)位置的领导风格称为“无为而治”领导风格。

[单选题]对有限理性模型的表述错误的是()。

正确答案 ：D

与理性模型的差异主要体现在质的差异上

解析：本题考查有限理性模型。有限理性模型与理性模型的差异主要体现在程度上，而非质的差异上。

[单选题]道格拉斯·麦克格雷格的经典的Y理论，指的是（）。

正确答案 ：A

启发式、人性化的管理风格

解析：本题考查领导风格。道格拉斯？麦克格雷格的经典的X理论代表了传统权威的管理风格，Y理论代表了启发式、人性化的管理风格。

[多选题]根据费德勒的权变理论，当上下级关系好，工作结构低，职权小的时候将会产生（）。

正确答案 ：BC

比较低的工作取向

比较高的关系取向

解析：根据费德勒的权变理论，当上下级关系好，工作结构低，职权小的时候将会产生比较低的工作取向和比较高的关系取向，答案选BC。

[多选题]关于豪斯的路径-目标理论，下列说法正确的有（）。

正确答案 ：BCDE

该理论采纳了俄亥俄模型

该理论侧重于工作取向和人际关系取向

该理论同激励的期望理论相结合

该理论认为领导者行为想要被下属接受须先为员工提供满足感，既利于现在也利于未来

解析：路径-目标理论由罗伯特·豪斯提出。该理论采纳了俄亥俄模型的工作取向和关系取向的思路，并同激励的期望理论相结合。该理论认为，领导者的主要任务是帮助下属达到他们的目标，并提供必要的支持和指导以确保下属的目标与群体或组织的目标相互配合。领导者的行为如果想要被下属接受，就必须能够为员工提供满足感，这种满足感既有关于现时的，也有关于未来的。本题正确答案为BCDE选项。

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