[多选题]下列哪些领导风格是以管理者为中心的()。

正确答案 ：ACD

亲密的

任务驱动

指导

解析：本题考查领导风格的相关内容。选项BE是以员工为中心的。

[多选题]老赵是一位技术经验丰富的工程师，在技术科，每一位科员都认为老赵的工作相当出色。不久前，原来的科长调到另一个厂去当技术副厂长了，老赵被任命为技术科科长。老赵上任后，下定决心要把技术科搞好。在头一个月内，全科室的人都领教了老赵的“新官上任三把火”。小张由于汽车出毛病，迟到了三分钟，老赵当众狠狠地批评了他一顿，并说“技术科不需要没有时间概念的人。”老李由于忙着接待外宾，一项技术改革提案晚交了一天，老赵又大发雷霆。老赵需要一份技术资料，小林加班三个晚上替他赶了出来，老赵连一句表扬话也没有。一年过去了，厂领导发现技术科似乎出问题了，科室里缺乏团结和谐的气氛，缺勤的人很多，不少人要求调动工作，许多技术工作都应付不过来了。

正确答案 ：

解析：从领导技能的角度看，成功的领导需要具备三种技能：技术技能、人际技能和概念技能。因此选ABC。

[单选题]路径-目标理论认为领导者的主要任务是（）。

正确答案 ：D

帮助下属实现其目标，并提供必要支持和指导以确保其目标与群体或组织的目标相互配合

解析：路径-目标理论是由罗伯特·豪斯提出的。该理论认为，领导者的主要任务是帮助下属达到他们的目标，并为他们提供必要的支持和指导以确保下属的目标与群体或组织的目标相互配合。答案选D。

[单选题]豪斯提出的魅力型领导者可使追随者产生（）。

正确答案 ：B

高于期望的绩效

解析：罗伯特·豪斯认为魅力型领导者将促使其追随者产生高于期望的绩效以及强烈的归属感。

[单选题]道格拉斯·麦克格雷格的经典的Y理论，指的是（）。

正确答案 ：A

启发式、人性化的管理风格

解析：本题考查领导风格。道格拉斯？麦克格雷格的经典的X理论代表了传统权威的管理风格，Y理论代表了启发式、人性化的管理风格。

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