正确答案: A

公文处理法

题目：通过设计一系列真实环境工作中需要处理的各类公文，要求被试人员以管理者的身份，在规定的时间内对各类公文材料进行处理，形成处理报告，然后与别人进行讨论。评价人员通过观察此过程中其行为表现，对被试人员的计划、组织、分析、判断、文字等第能力进行评价，这种测试活动是（）

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析：

[单选题]下面不属于按具体的测验对象对认知测验进行的分类的是（）。

人格测验

[多选题]人格测评按其具体对象，可以分为（）与品德测验。

态度

兴趣

[单选题]问卷法是一种自我评定问卷，被测人员自主地对实验者所设计的问题做出明确的答复，在问卷法下列四种形式中不属于客观型调查表法的是（）

A、描述型调查表法

[单选题]素质测评结果反馈的基本形式是（）

A、面谈式

[单选题]对一个人的身心发展、工作潜力发展和工作成就的提高起着根本的决定作用的是（）

素质

[多选题]身体有缺陷的人成功的主要因素在于他们的（）。

努力奋斗和自信自强

从不自怜自卑

相信自己

[多选题]以下属于管理学中的潜能开发法则的是（）。

“岗位匹配”机制

“二八法则”机制

“动态管理”机制

“结构功能”机制