正确答案: ABCE

A、比较分析法 B、定性和定量结合分析法 C、实验分析法 E、案例分析法

题目:学习人员素质测评的具体方法是()

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析:

  • [单选题]评价中心是以测评()素质为中心标准化的一组评价活动。
  • 管理


  • [单选题]促使现代胜任力研究运动兴起的一个关键起源因素应该追溯到()
  • 富兰克林.罗斯福政府


  • [多选题]提高自主创新能力是一项复杂的系统工程,需要全党全社会共同努力,从()等方面形成鼓励和支持自主创新的良好环境。
  • 体制改革

    机制完善

    能力建设

    财税金融政策


  • [多选题]相对于传统的经济形态而言,知识经济()。
  • 是以知识和信息等软件为基础、以科学管理与决策为保证、以高科技产业和智业为支柱的经济

    是以人的知识为主要生产要素的经济

    是以创造性的人力资源为依托的经济

    知识将不再是经济增长的“外生变量”


  • [多选题]依据问题的内容,思维方法可以分为()四种。
  • 图形的

    符号的

    语意的


  • [多选题]面试评价时,应注意的几个问题是()
  • A、克服“首因效应”

    C、避免“联想效应”

    D、始终保持旺盛的精力

    E、严格把握评分标准的客观统一


  • 必典考试
    推荐下载科目: 助理企业培训师(三级)题库 企业培训师(二级)题库 第十章教学活动的组织管理题库 第九章现代教育培训技术应用题库 第七章人员素质测评题库 第八章岗位职务描述题库 第五章培训评价与教师选用题库 第六章指导培训工作题库 第四章培训教材的审核与研发题库
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号